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高纯金属项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 人力资源费用支出控制的作用12第三章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 人格测试20第五章 招募方式的选择21一、 外部招募的主要方法21二、 参加招聘会的主要程序27第六章 员工培训的组织与实施31一、 实现培训资源的充分利用31二、 培训师的培训与开发32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34二、 培训需求的调查与确认34第八章 绩效
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