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高纯金属项目人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 劳动定额管理的内容8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员制定修订的新方法11二、 劳动定员与其他相关概念的关系13第四章 人力资源的空间配置22一、 企业人员配置的基本方法22二、 人力资源配置的基本概念和种类23第五章 招募方式的选择26一、 实施内部招募与外部招募的原则26二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题27第六章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 企业员工培训与开发的各种方法31第七章 企业培训制度的建立与推行分析53一、 企业培训制度的含义53二、 企业培训制度的执行与完善54第八章 绩效考评系统56一、 绩效考评主体的确定56二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突57第九章 绩效考评指标与设计59一、 绩效考评标准及设计原则59二、 绩效目标设置的
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