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后勤部主管绩效考核表被考核责任人： 年 月 日考核项目考核内容分值考核办法得分问题描述管理工作（30分）各项管理制度贯彻落实情况5查阅贯彻落实记录、走访员工员工遵守规章制度情况5日常跟踪检查沟通协调、解决问题情况5根据日常跟踪、测评情况计分各项工作的计划、执行情况及时、认真、准确5根据上报情况计分员工和现场管理情况5日常跟踪检查和现场检查相结合临时性工作的完成情况5根据日常跟踪情况计分工作态度（20分）工作细心谨慎、足以被信赖5根据日常跟踪情况计分、走访员工工作勤勉积极且具有责任心5根据日常跟踪情况计分对公司和领导的忠诚度5根据日常跟踪情况计分具有团队服务精神5根据日常跟踪情况计分关键绩效指标（50分）工作计划达成情况7据日
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