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加强安全管理 杜绝习惯性违章 习惯性违章是安全生产的大敌，是造成各类事故的主要祸根，也是企业安全管理中最难攻克的难题之一。 所谓习惯性违章，是一种人们在长时期里逐渐养成的，一时不容易改变的，为职工认可的、习以为常的、经常性的违反有关安全生产客观规律和制度的行为和倾向。它包括习惯性违章指挥、习惯性违章操作两种性质、两个层次的违章。 一、习惯性违章产生的心态 1习以为常、麻痹侥幸心理。 2技术不熟、盲目乐观心理。 3怕麻烦心理。 4违反安全操作规程冒险蛮干心理。 5缺乏吸取历史教训心理，即健忘心理。 还有逆反心理、从众心理、无知心理等。 二、习惯性违章的主要表现形式 1有章不循。 2冒险蛮干。 3无证上岗。 4违章指挥。 5违反劳动纪律。 三、习惯性违章的查找 1组织安全大讨论，发动全员查找。 2对照安全操作规程和安全管理标准，技术标准、工作标准查找。 3充分发挥安全专家的作用
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