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培训需求调查问卷诸位同事:为提高公司培训的针对性,并作整体性规划和系统化执行,特作本调查问卷,敬请惠予宝贵意见。调查结果和相关资料信息将仅用于制订培训计划参考。您的信息、意见和建议将得到充分的尊重,我们将对您提供的信息严格保密。请于2008年7月4日前填妥以邮件的形式发送至人力资源部李飞处,以便整理统计。感谢您的协助与支持,祝您工作愉快!本调查问卷主要调查您对培训的需求情况以及目前接受培训的现状,我们的目的是在对上述两方面调查结果细致分析的基础上,结合企业的战略、经营模式等制定企业中长期培训计划。(以下选择题,请将您所选项涂为红色即可)第一部分:个人基本信息姓名: 部门: 职位: 第二部分:培训现状信息1对于培训的重要性,你的态度如何?( )A.非常重要 B.重要 C.一般 D.不重要 E.没必要2您认为培训与工作绩效的关联程度如何?( )A.很有帮助 B.有帮助 C.一般 D.没有帮助 E.浪费
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