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导医培训资料 医院为什么要培训？其一：医疗市场的竞争是多面性的、复杂性的、残酷的。医院为了立足市场、占领市场、在竞争中取胜，赢利就必须具有一批专业精，素质高的员工。把所有要进入医院的员工进行培训，从零开始，同步进行，这样每个员工目标一致，起点比同行高，在竞争中更有优势。 其二：医院给大家培训，不收取任何费用，而学到的知识是属于你们的，将来不管如何都是你的工作资本；其三：总公司在全国各地有十多个医院及门诊，给你们的就业面很广，不怕下岗，这一点其它医疗单位无法与我们总公司相比的；其四：医院对员工培训的内容是社会科学，接诊技巧，医疗纠纷防范，为人处事等，是一门在现实生活中必备的一课，只有把培训知识与自己的知识经验相结合，你在工作中才能熟练掌握，利用基本技能及技巧才能“如鱼得水”，才能发挥你的智慧与能力，才能体现你的自身价值，在为医院多作出贡献的同时，自己也得到相应的报酬；其五：医院不是慈善机构、更不是养老院，肩负着员工的利益和考虑社会效益的同时还要考虑经济效益，只有研究引进更先进的仪器更好的药品更好的服务理念为患者服务，才能把经济效益搞上去，更好地为社会服务。
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