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目 录1.目的：22.范围：23.职责：24.程序：24.1工作服选材、制作原则24.2工作服的分类;24.3工作服配备与发放34.4工作服管理35.修订历史：31.目的：建立工作服标准管理程序，规定工作服管理的内容与要求。2.范围：适用于工作服的管理。3.职责：生产管理部协同质量部制定工作服材质及样式，并监督实施。 4.程序：4.1工作服选材、制作原则4.1.1发尘量小，不易发生纤维剥落、断丝现象；4.1.2不易产生静电，不易粘附粒子；4.1.3耐有机溶媒，耐清洗，耐蒸汽灭菌；4.1.4洗涤后不易皱折，能保持平直；4.1.5透明度低，柔软，穿着舒适，不妨碍工作；4.1.6不发霉；4.1.7易加工缝制；4.1.8面料有棉，绦纶、绵纶、聚酯等。 4.1.9生产管理部协同质量部制定工作服材质及样式，并监督实施。4.1.10根据车间生产岗位和生产特点选择相应的面料和式样。一般生产区和洁净区的工作服在材质、式样和颜色方面应明显区分，不得混用。4.1.11服装宽松适宜，边
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