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康佳集团战略规划及投资发展中心高级战略规划主管岗位手册岗位编号：KKJT-03-009G岗位目的岗位职责1、协助中心总经理参与制定集团中长期发展规划；2、组织开展集团年度业务计划的制定与实施监控；3、调查研究集团及下属企业的内部经营管理状况，对集团的中长期发展战略提出修订意见；4、组织研究国际、国内优秀企业，特别是同行业优秀企业的发展战略，总结具有借鉴意义的经验教训，编写专题研究报告。5、行业动态分析、研究；6、领导交办的其他任务。关键业绩指标指标项目 量化目标 指标权重1 集团公司销售收入完成率 100% 25%2 集团战略规划、年度业务计划的制订 计划预算执行率 100% 35%3 业务计划执行情况分析报告 1 份/月 15%4 战略/行业专题分析报告 1 份/2 月 20%5 员工考核与培训 准时，无遗漏 5%岗位技能要求良好的战略性思考能力和开拓精神；良好的沟通和协调能力；一定的人事培养能力；团队合作精神；服务精神。岗位资格要求经济管理类专业硕士以上毕业；（拟引进博士学历人才）四年以上工作经验或二年以上行业工作经验
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