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教研组组长工作评价细则 教研组组长工作评价细则 为了进一步加强学校教学教研工作，促进教研活动的广泛开展，提高教学研究活动的质量，在我校营造一个科研兴教的良好氛围，特制订本工作评价细则。第一条 基本工作量部分1、 按时上交教研组工作计划，计划科学合理，周密详细，切实可行，教研组长岗位积分得5分。2、 组织本组教师每人每学期上1节公开课，全学期组织教师听、评课每人不少于15节，组长听、评课不少于20节（含学校组织的公开课、教研课），要求有听、评课记录，教研组长岗位积分得25分。无听、评课记录不得分。3、 每个教研组至少要组织开展一次以上学科竞赛或技能比赛，要求有竞赛方案和开展情况记录，教研组长岗位积分得10分。有方案不开展的不得分。4、 每个教研组都要开展二个或二个以上的兴趣小组活动，要求有活动方案和开展活动记录，并且必须举行25课时以上，教研组长岗位积分得10分，没有方案或不实施不得分。5、
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