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安全培训何妨用“私人定制” 冯小刚导演的喜剧电影私人订制，片中主人公为每一位客户私人订制圆梦方案。过程中发生了许许多多令人捧腹搞笑事儿，最终，每一位客户也都在最后梦想成真。笔者不禁想，我们的企业在对职工进行培训时，若也能借鉴私人定制，必将收到良好的效果。 众所周知，员工培训是为企业可持续发展的智力源泉，不仅为员工岗位建功立业奠定坚实基础，也为促进企业又好又快发展提供人才保证。长期以来，一些基层单位在员工安全培训上，不去了解员工的文化层次、接受能力和认识层次高低。普遍存在着照本宣科，结合现场少的通病，往往是老师讲得唾液横飞，员工听得不知所云。这种方法很少考虑一线职工实际接受能力，职工不认可，培训效果自然要打折扣。笔者认为，企业可以根据不同层次不同级别的员工的不同需求展开私人订制式的安全培训。私人订制创新学.培训方法。目前，新时期职工思想观念，思维方式已发生重大变化、要打破过去一个嘴巴讲到底，形式单调，方法单一，靠行政命令开展教育的方法。根据每个员工技能的差异和岗位生产实际制定，量身订制培训教材，做到因材施教，缺啥补啥。使员工容易掌握所学的内容，从而达到
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