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安全培训教育是传播安全文化的重要途径 企业安全文化建设就是要实现安全文化与全体员工的融合，落实全员安全文化建设责任，激励和约束全院职工全方位、全过程的参与和响应，其核心是以人为本、做好人的工作。因此，安全培训教育就成为传播安全文化、传递安全生产经验、灌输安全知识的重要途径，是构建我院安全文化的重要手段。 一、要构建先进的安全文化，就必须提高职工的安全素质，长抓不懈职工的安全素质教育。 所谓安全素质，大体包括安全意识、安全知识和安全技术。提高职工的素质是安全文化建设的目的，也是安全文化建设的关键。职工的安全生产、生活的知识、态度、意识、近平惯，可以根据本职工作中安全技术和安全精神文化的需求，有目的地开展培训教育以获得和提高。 二、安全技术知识和技能培训教育，是构建企业安全文化的基本条件。 通过有针对性的进行电力生产、生活方面的安全知识教育，防止职工在操作中只凭经验或麻痹大意违章作业，使职工在工作中不仅要安全，而且会安全，从而保证良好的安全生产势头，为构建安全文化提供的基本条件。 三、扎实有效的安全培训
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