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安全培训的理念与意义 企业生产经营的目的就是要最大限度的提高自身的整体综合效益， 而达到这样的目标必然离不开安全培训来保证生产经营的安全稳定性。那么怎样搞好企业的安全培训呢？搞好安全培训必须对安全培训的理念与意义有深刻的理解。安全培训的理念，我认为是应以规避和控制人的不安全行为，凝练安全意识、强化安全技能，提升安全素质、实现员工行为零缺点为切入点推进人的本质安全安全培训的意义是保证员工的生命与健康，怎样搞好培训呢？ 1 安全培训效果现状分析 1.1 企业员工对安全培训没有积极性的因素是很多的： 企业进行的安全培训相关内容枯燥乏味，和实际操作没有太多的结合点， 针对性差。员工在的时候找不到方向， 只是为了培训而培训， 没有太多的兴趣。安全培训的措施比较单一，没有带动员工积极参与其中， 而且培训的时候没有根据员工所进行的具体工作提供相应的培训， 培训的措施、 对象和内容三个方面没有协调一致。现如今， 有些企业在进行安全培训工作的时候都是笼统的进行生搬硬套的灌输式授课方式， 授课的讲师照本宣科， 参加培训的员工被动的接受。这样的方式很难让员工真正的掌握安全生产的知识
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