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固废处理设备公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 劳动定额不定期修订10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析的程序12第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 成本效益评估16二、 招聘成本效益评估16第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17二、 兴趣测试18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第七章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35二、 几种常用培训方法的应用
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