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固废处理设备项目人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 用实耗工时来衡量11第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额统计工作的任务12二、 产品实耗工时统计的方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法17第六章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员招聘数量与质量评估20二、 录用环节的评估20第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的技术24二、 培训效果信息的收集27第八章 企业员工培训与开发课程33一、 培训课程设计的基本原则33二、 实施培训教学活动的注意事项35第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评的程序与流程设计38二、 绩效考评误差的含义和类型42第十章 绩效考评指标与设计49一、 基于不同维度的绩效考评指标设计4
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