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婴儿床公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平的概念和种类11第五章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 工作地组织14第六章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16二、 外部招募的主要方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的执行与完善27二、 企业各项培训制度的起草27第九章 绩效考评系统39一、 绩效管理的职责划分39二、 绩效考评周期及其影响因素42第十章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的分类46二、 行为导向型主
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