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智能床垫项目人力资源规划xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员管理的作用16二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 企业人员配置的基本方法20二、 企业劳动协作21第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试的内容27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求分析的含义29第八章 职业生涯发展规划准备工作31一、 职业生涯发展的基本理论31二、 组织职业生涯管理的含义和作用32第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略34二、 综合型绩效考评方法34
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