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植物甾醇酯公司人力资源实施计划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12二、 产品实耗工时统计的方法13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试环境的布置21第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 招聘成本效益评估23第六章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 个入职业生涯规划的含义25第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求分析的含义27二、 培训需求循环评估模型27第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效考评的程序与流程设计34第九章 绩效考评方法39一、 绩效考
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