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植物甾醇酯项目人力资源规划方案目录第一章 劳动定额的修订4一、 修改劳动定额的方法4二、 劳动定额修订的内容4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 人力资源的空间配置10一、 加强现场管理的5S活动10二、 企业劳动分工14第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的内容18二、 面试的基本程序18第五章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21二、 企业培训制度的基本结构21第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 绩效考评系统53一、 绩效管理的职责划分53二、 减小绩效考评误差的方法56第八章 绩效考评方法59一、 绩效考评方法的应用策略59二、 目的和要求59第九章 员工福利管理分析61一、 员工福利预算的编制程序61二、 员工福利计划61第十章 岗位评价的基
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