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植物甾醇酯项目人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析10第五章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 内部招募的主要方法16第六章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第八章 基于培训需求分析的项目设计35一、 培训项目的设计与管理应关注的问题35二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计36第九章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 绩效考评方法的分类44第十章 绩效考评指标与设计47一、 绩效指标体系的设计要求
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