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硅铁项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 劳动定额修订的内容7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的原则9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9第四章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12二、 内部招募的主要方法13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果的跟踪与监控22第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的分类45二、 综合型绩效考评方法47第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评指标的类型49二、 绩效目标设置的原则52第十章 薪酬体系设计的前期准备55一
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