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筋膜枪项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 修改劳动定额的方法7第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 用实耗工时来衡量12第四章 招募方式的选择13一、 外部招募的主要方法13二、 选择人员招募方式的主要步骤19第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 甄选环节的评估21第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 组织职业生涯管理的含义和作用24第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的项目与内容30第八章 绩效考评指标与设计44一、 绩效指标体系的设计要求44二、 绩效考评指标的类型45第九章 绩效考评方法50一、 行为导向型客观考评方法50二、 绩效考评方法的分类55第十章 员工福利管理分析58一、 员工福利的概念58二、 员工
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