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定制家具公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析14二、 工作岗位分析的程序17第五章 人力资源的空间配置21一、 企业员工工作任务的指派方法21二、 人力资源配置的基本原理21第六章 甄选应聘人员方法26一、 情境模拟测试26二、 兴趣测试27第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的项目与内容29二、 培训课程的设计策略41第八章 企业员工培训需求分析的方法47一、 前瞻性培训需求评估模型47二、 培训需求的调查与确认48第九章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 基于不同维度的绩效考
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