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定制家具公司人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织机构设置的原则4二、 现代企业组织结构的类型8第二章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析的程序16第三章 人力资源的空间配置20一、 精益生产与5S管理20二、 人力资源时间配置的内容23第四章 企业应聘人员的初步甄选26一、 利用笔试甄选应聘人员的方法26二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27第五章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第六章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的内容41二、 培训有效性评估的方法44第七章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的应用策略46二、 行为导向型客观考评方法46第八章 绩效考评系统53一、 绩效管理的职责划分5
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