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威士忌项目人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额修订的步骤9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 成本效益评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第五章 招募方式的选择16一、 实施内部招募与外部招募的原则16二、 内部招募的主要方法17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 几种常用培训方法的应用40第七章 员工培训的组织与实施50一、 培训课程的实施与管理50二、 企业员工外部培训的实施53三、 培训师的培训与开发54第八章 绩效考评方法56一、 结果导向型考评方法56二、 综合型绩效考评方法61第九章 绩效考评系统63一、 绩效考评主体的特点63二
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