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户外用品公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人工成本预算的方法11二、 审核人力资源费用预算的基本程序13第五章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 人力资源配置的基本原理17第六章 招聘评估指标的统计分析22一、 甄选环节的评估22二、 招聘活动过程评估的相关概念23第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 员工培训的组织与实施39一、 培训师的培训与开发39二、 实现培训资源的充分利用40第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评
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