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机械停车设备公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 现代企业组织结构的类型7二、 企业组织机构设置的原则11第三章 劳动定额水平16一、 确定劳动定额水平的基本原则16二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序24第五章 人力资源的空间配置28一、 企业组织劳动分工与协作的方法28二、 企业劳动协作32第六章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求分析的含义35二、 三维培训需求分析模型35第七章 培训方法的选择与应用37一、 选择企业员工培训方法的程序37二、 几种常用培训方法的应用39第八章 绩效考评系统49一、 绩效考评的程序与流程设计49二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义53第九章 绩效考评指标与设计56一、 基于不
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