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工业缝纫机项目人力资源系统分析目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析12二、 工作岗位分析信息的主要来源15第四章 人力资源的空间配置16一、 加强现场管理的5S活动16二、 精益生产与5S管理20第五章 甄选应聘人员方法24一、 情境模拟测试24二、 情境模拟测试的应用25第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的项目与内容32第七章 员工培训的组织与实施46一、 培训前对培训师的基本要求46二、 培训课程的实施与管理46三、 企业员工外部培训的实施50第八章 绩效考评指标与设计52一、 绩效目标设置的原则52二、 基于不同维度的绩效考评
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