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单晶高温合金公司人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10二、 劳动定额不定期修订11第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的基本概念12二、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 成本效益评估18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的概念19二、 面试环境的布置20第七章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21二、 员工职业生涯规划信息的采集23第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 前瞻性培训需求评估模型26第九章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 综合型绩效考评方法29
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