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一次性卫生护理用品公司人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 企业劳动定员管理的作用11二、 劳动定员的基本概念12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 招募环节的评估14第六章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19二、 选择企业员工培训方法的程序27第八章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31二、 企业培训制度的含义31第九章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩
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