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建筑陶瓷地板砖公司人力资源制度xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 劳动环境优化的内容和方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法22第六章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划的内涵与特征25二、 职业与职业生涯的基本概念26第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 前瞻性培训需求评估模型27二、 培训需求的调查与确认28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 结果导向型考评方法35第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准
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