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中药公司人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员基本原则16第四章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析19二、 工作岗位分析的程序22第五章 招募方式的选择26一、 外部招募的主要方法26二、 内部招募的主要方法32第六章 人力资源的空间配置36一、 企业组织劳动分工与协作的方法36二、 工作地组织40第七章 培训方法的选择与应用42一、 几种常用培训方法的应用42二、 选择企业员工培训方法的程序50第八章 员工培训的组织与实施54一、 培训前对培训师的基本要求54二、 培训师的培训与开发54第九章 绩效考评系统57一、 企业员工绩效申诉的处理57二、 绩效考评周期的确定59
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