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燃气轮机公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 修改劳动定额的方法8二、 劳动定额的定期修订8第四章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试的目标12第六章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 人员录用评估16第七章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训项目的开发与管理18二、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 培训方法的选择与应用27一、 选择企业员工培训方法的程序27二、 几种常用培训方法的应用29第九章 绩效考评方法39一、 制订绩效改善计划的程序39二、 行为导向型客观考评方法40第十章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效考评标准
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