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燃气轮机项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 甄选应聘人员方法10一、 人格测试10二、 情境模拟测试10第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 招募环节的评估13二、 甄选环节的评估13第六章 员工培训的组织与实施16一、 培训师的培训与开发16二、 培训课程的实施与管理17三、 企业员工外部培训的实施20第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业各项培训制度的起草23第八章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 行为导向型主观考评方法42第十章 岗位评价数据的处理
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