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麦芽酚公司人力资源手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 实耗工时的概念和意义13第四章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析信息的主要来源15二、 工作岗位分析15第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 能力测试19第六章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 内部招募的主要方法22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 起草与修订培训制度的要求25第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 职业生涯发展的基本理论32第九章 绩效考评方法34一、 目的和要求34二、 绩效考评方法的比较34第十章 绩效考
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