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饲料公司人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源配置的基本概念和种类15二、 企业员工工作任务的指派方法16第五章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第六章 企业员工培训与开发课程26一、 培训教学设计程序与形成方案26二、 培训课程设计的项目与内容30第七章 职业生涯发展规划准备工作44一、 个入职业生涯规划的含义44二、 组织职业生涯管理的含义和作用45第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 行为导向型客观考评方法46第九章 绩效考评系统53一、 绩效考评的程序与流程设计53二、 绩效考评周期及其影响因素57第十章 岗位评价数据的处
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