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盲盒项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 人力资源费用支出控制的原则9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 实耗工时的概念和意义13第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本及其相关概念14二、 人员录用评估15第五章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21二、 企业培训制度的执行与完善21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 企业员工培训项目的开发与管理25第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 绩效考评方法的应用策略33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评主体
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