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铼公司人力资源解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8二、 劳动定额修订的内容8第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 实施内部招募与外部招募的原则11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 录用环节的评估13第六章 企业员工培训需求分析的方法16一、 其他几种模型16二、 前瞻性培训需求评估模型16第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18二、 员工职业生涯规划的准备工作19第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效目标设置的原则24二、 基于不同维度的绩效考评指标设计26第九章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评
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