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石英项目人力资源制度手册目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业组织结构图的绘制10第四章 劳动定额水平12一、 现代劳动定额的发展趋势12二、 用实耗工时来衡量16第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 录用环节的评估18第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 人格测试25第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果信息的收集26二、 培训效果的跟踪与监控31第八章 基于培训需求分析的项目设计36一、 企业员工培训项目的开发与管理36二、 企业员工培训与开发项目设计的原则43第九章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 综合型绩效考评方法46第十章 绩效考评系统48一、 绩效管理的职责划分48二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理
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