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化妆品公司人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10二、 修改劳动定额的方法10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 企业劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的形式14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的基本程序16二、 面试的内容17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业劳动分工19二、 人力资源配置的基本原理21第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业各项培训制度的起草27第七章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培训与开发项目设计的原则38二、 培训项目的设
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