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食用明胶项目人力资源运营方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 现代劳动定额的发展趋势6第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额不定期修订11二、 修改劳动定额的方法11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 兴趣测试17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的一般程序19二、 培训效果信息的收集20第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训教学设计程序与形成方案27第八章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理35第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效目标设置的原则40
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