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保温杯公司人力资源战略分析xx集团有限公司目录第一章 项目简介5一、 项目名称及项目单位5二、 项目建设地点5三、 建设规模5四、 项目建设进度5五、 建设投资估算5六、 项目主要技术经济指标6第二章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8二、 人力资源费用支出控制的原则10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 劳动定员传统的制定修订方法13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试环境的布置17第五章 甄选应聘人员方法18一、 兴趣测试18二、 能力测试18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计20二、 企业员工培训与开发项目设计的原则27第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 前瞻性培训需求评估模型30
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