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墙布公司人力资源研究xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额管理的内容9二、 用实耗工时来衡量11第四章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 劳动定额修订的内容13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14二、 笔试的适用范围15第六章 人力资源的空间配置17一、 人力资源配置的基本原理17二、 企业组织劳动分工与协作的方法21第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26二、 组织职业生涯管理的含义和作用30第八章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程的设计策略32第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 基于不同维度的绩效
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