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智能手表项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第四章 人力资源的空间配置11一、 精益生产与5S管理11二、 人力资源时间配置的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 人员录用评估18第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 起草与修订培训制度的要求19第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型客观考评方法37二、 绩效考评方法的分类42第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评周期的确定45二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义
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