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植物蛋白饮料公司人力资源培训方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 审核人力资源费用预算的基本程序7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 参加招聘会的主要程序16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 三维培训需求分析模型19二、 其他几种模型19第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训效果的跟踪与监控22第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的特点27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28第九章 绩效考评指标与设计30一、
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