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玻纤公司人力资源模式分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 现代企业组织结构的类型3二、 工作岗位分析7第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额水平是定额管理的核心12第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 录用环节的评估14二、 甄选环节的评估16第四章 甄选应聘人员方法19一、 人格测试19二、 情境模拟测试的应用19第五章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第六章 基于培训需求分析的项目设计30一、 企业员工培训与开发项目设计的原则30二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计32第七章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第八章 绩效考评系统49一、 绩效管理的职责划分49二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52第九章 专项薪酬管理制度的起草54一、 奖金制度的
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