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蚕丝被项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 用实耗工时来衡量4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业人力资源规划的分类10第三章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第四章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 工作地组织17第五章 员工培训的组织与实施20一、 培训前对培训师的基本要求20二、 实现培训资源的充分利用20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23二、 几种常用培训方法的应用43第七章 绩效考评指标与设计53一、 绩效考评指标的类型53二、 绩效考评标准及设计原则56第八章 绩效考评方法63一、 结果导向型考评方法63
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