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细菌纤维素项目人力资源运营方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平的概念和种类9第四章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11二、 工作岗位分析11第五章 人力资源的空间配置15一、 精益生产与5S管理15二、 人力资源配置的基本原理18第六章 招募方式的选择23一、 企业人员招募的方式23二、 参加招聘会的主要程序28第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业各项培训制度的起草31二、 企业培训制度的执行与完善41第八章 培训方法的选择与应用43一、 几种常用培训方法的应用43二、 选择企业员工培训方法的程序51第九章 绩效考评方法55一、 绩效考评方法的分类55二、 综合型绩效考评方法57第十章 绩效考评系统59一、 绩效考评周期及其影响因素5
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