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菜籽蛋白公司人力资源制度目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额修订的内容3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 产品实耗工时统计的方法7第三章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试提问的技巧11第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 录用环节的评估20第五章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 起草与修订培训制度的要求23二、 企业培训制度的基本结构24第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 几种常用培训方法的应用45第七章 绩效考评指标与设计55一、 绩效考评标准及设计原则55二、 绩效指标体系的设计要求60第八章 绩效考评方法63一、 行为导向型客观考评方法63二、 绩效考评方法的分类68第九章 市场薪酬调查分析71一、 市场薪酬调查的作用71二、 薪酬市场调查
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