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包装专用设备公司人力资源管理计划目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业人力资源规划的分类7二、 企业组织结构与组织机构的关系8第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 人力资源的空间配置12一、 工作轮班制度的概念和种类12二、 两班制13三、 三班制14四、 多班制15五、 加强现场管理的5S活动19第五章 招募方式的选择24一、 内部招募的主要方法24二、 外部招募的主要方法26第六章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估方案的设计33二、 培训有效性评估的内容35第七章 企业员工培训与开发课程39一、 培训课程设计的项目与内容39二、 培训课程的设计策略
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