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膨润土公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额的定期修订7二、 劳动定额修订的步骤8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额完成情况的分析13第四章 甄选应聘人员方法15一、 兴趣测试15二、 能力测试15第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17二、 实施内部招募与外部招募的原则22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 企业培训制度的基本结构24二、 企业各项培训制度的起草24第七章 企业员工培训与开发课程36一、 培训课程设计的项目与内容36二、 培训教学设计程序与形成方案48第八章 绩效考评指标与设计54一、 绩效指标体系的设计要求54二、 基于不同维度的绩效考评指标设计55第九章 绩效考评方法60一、 制订绩效改善计划的程序60二、 目的和要求61第十章 薪酬体系设
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